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第573节（第3页）

原以为有人去烦爸妈就差不多了，没想到公司的高层管理，全部在为这件事头疼。

“我也不同意。”谢建奇回答道。“公司应该专门定一个规矩，有人在这里上班，就不再接收亲朋好友进来，特别是父母兄弟姐妹和伴侣。”

“我是觉得可以正常面试，条件合格，照样招进来。”董采玉的态度倒没那么坚决。“至于工作地点，倒应该像王经理说得那样，不能在一个地方上班。”

她的话，倒是赢得了大多数人的赞同。

“乔总你的意见呢？”叶纤红最后问乔昌智。

“我的意见其实差不多。”乔昌智慎重地回答。“既然公司员工这样要求，我们不能一棒打死，完全拒绝他们的要求。也不能放宽条件，把人招进来。所以一律根据公司的需要，和其它人一样面试，择优录取。”

“哦。”叶纤红点点头。“乔点的意思是，一视同仁的录用他们。”

“是的。”乔昌智补充道。“公司员工有亲朋好友，既有好处，也有坏处。坏处刚才王经理说了，我不再重复。好处是，如果一个人违反了公司制度，他的亲朋好友会觉得丢脸，所以犯错的机率反而会比别的人小。”

说完后，望向叶纤红，打算听听她的意见。

“既然大家都说完了意见，那我就说说我的想法吧！”叶纤红听了大家的意见之后，突然有了新的想法。“我同意乔总的意见，给他们面试的机会，择先录取，当成公司员工的福利。”

见大家表情各异，她又在后面加上一句：“但是有个附加条件，谁介绍亲人进公司，必须做为对方的提保人。如果对方违反纪律，或者损害公司的利益，他必须负连带责任。”

叶纤红的话说完，现场嗡的一声，大家议论开了。

谁也没有想到，自家老板会提出这样一个条件，那不是谁介绍人，在自己脖子上套了一把锁吗？

“那样做的目的，就是防止公司员工，明知道自己的亲朋好友不符合公司要求，却利用自己对公司的了解，教他面试时骗过去，这样的话，公司的管理真的会出问题了。”叶纤红解释道。

“对啊！”朱亚婷首先开口。“那些老员工都熟悉公司的制度和流程，如果想办法让自己人做弊，真的很容易被骗过，这样一来，至少能防止一些不合格的人，进公司。”

“我也觉得这样可行。”乔昌智想了想，接受了叶纤红的意见。

“你们谁有不同意见吗？”叶纤红又问了一声。

“没有。”王茂琳开始是反对招进来了，这时候倒没再说。“有这样一个反制条件，招他们进来，我觉得也可以接受。”

第七十八章谢建奇留宿

吃过饭后，大家各自回家。

现在王茂琳、乔昌智和叶纤红住在同一个小区，所以散场后，一起坐车回去。

进入小区后，才各自分手。

叶纤红注意到谢建奇也一起过来了，心中暗暗好奇，他这是去乔昌智家，还是王茂琳家？

又一想，自己真是变傻了？

如果去乔昌智家，肯定不会他一个人过来，把罗叙撇下。

所以肯定是去茂琳姐家。

这么说来，谢建奇跟茂琳姐的事算是成了？他已开始在茂琳家留宿了？

在路上八卦了一阵后，回到家里，看到弟弟和胡向阳一个在看电视，一个在做作业，没有干扰对方。

“安安，你们什么时候放假？”叶纤红问道。

离过年只有一个星期了，怎么还不放假？

“今天开始已经放假了。”安安回答道。

说完，又拿出成绩报告单，和一本鲜红的三红学生证书，递给姐姐看。

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