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第118章（第2页）

另一半的心，他主要还是有点记挂着二哥两口子。

顾朝阳自从被老三任命成了厂里的后勤主任，他的工作虽然忙碌，但还算顺心顺意。

毕竟就像孙大娘说的，谁还不知道这是老板的二哥，能那么不开眼的去故意为难他啊。

而且顾朝阳这人性格随和，说话也软和，正适合干后勤工作，他自己呢，也不用特殊身份去故意挤兑别人，手下的几个人一开始摸不准他的脾气的时候，还都有点紧张，生怕出了错被他拿捏住，再到老板那里告一状。

但后来随着慢慢相处，大家都发现了，顾朝阳不是个刻薄的领导，但也很有原则。

员工的小错误他能容能忍，要是对方家里有个什么私事需要帮忙的，他还会主动上前，可要是涉及到原则问题，他也能拉得下面子教训。

有一次一个员工上班的时候去接孩子，顾朝阳没说什么，给了假。

那个女员工家里暂时没人给看孩子，丈夫又在外地打工，孩子到家也吃不上饭，确实有困难，看到她把放了学的孩子带到单位待一小会儿，顾朝阳也默许了。

可后来，他发现这女工用厂里的卡纸和胶带给孩子包书皮，这事儿，他却不能不发声了。

东西虽小，但毕竟是厂里的物资，老三当初让他来南方的时候说的清楚，就是为了让他看好自己家的门户，现在发现有人公物私用，他当然要制止了。

不过，他没有马上行动，而是等员工都下班之后，他把那女工单独留下了，然后从抽屉里拿出一罐胶水和现成的书皮递了过去。

他笑着说，“小孙，我刚才路过文具店，看你家孩子没有书皮和文具，就顺便给你买了点，你自己带孩子不容易，缺啥少啥可以跟我说，大家都了解你的情况，这么多年的同事都能互相帮衬着，有事儿一定要直说，知道么？”

小孙被留下的时候，还有点莫名其妙，但看到顾朝阳递过来的东西，她的脸瞬间涨红。

再听了主任话里的弦外之音，小孙更是无地自容。

通过这件事儿，她也算是明白了，别看这领导软和有人情，可绝对是个眼睛里不容沙子的人。

这第一次明显是给自己留面子，要是自己再不改，那还真不好说了。

本以为一瓶胶水，两张卡纸能值什么，但却被顾朝阳用这样的软刀子给捅了，小孙羞得恨不得转身就跑，这事儿算是彻底让她长了记性。

后来天长日久的，这些原来多少都小来小去占过公司便宜的员工互相一交流，都知道了，原来顾朝阳给每个人都差不多“上过课”，这种手段看似软绵绵的，可实际效果却让人有苦难言，这些员工当真是再也不敢在顾朝阳面前耍小动作了。

其实顾朝阳能建立起自己的权威，能收服这群小喽啰，也是因为顾朝晖厂里的管理底子好，没有什么本质上不好的人，再说他们也想，若是不服从顾朝阳的管理，就算是直接惹恼了老板，那下岗还不是分分钟的事儿。

所以，顾朝阳帮着老三管后勤还真是没遇到什么大挫折，很顺利得就适应了自己后勤主任的角色。

另一边的朱来娣却没有那么幸运了。

女人多的地方，事儿就多。

顾朝阳在机械加工厂干得顺利，也是因为那边大老爷们多，没那么多杂七杂八的乱事儿。

但朱来娣这边管理的却是林荫萌服装制造厂的后勤，厂里几乎全是女工，而且她管的还是宿舍，食堂和幼儿园，不仅是衣食住行，还得管着下一代，这任务就不是一般的艰巨了。

而且，她和林荫萌的关系还不像顾朝晖和顾朝阳是亲哥俩，她和林荫萌这妯娌的关系说近不近，说远不远，还真是有那么几分尴尬。

因此，就有些居心叵测的人想利用俩人这种不近不远的关系搞事情。

最关键的，就像朱来娣自己说的，她以前没有正式上过班，除了小卖铺，她也没有什么经营管理经验，初来乍到，还遇到了一群虎视眈眈的同事和下属，着实让她挠了一阵子头。

这事儿林荫萌当然也有察觉。

她发现，自从朱来娣走马上任以来，到自己这里来告状的人就变多了。

而且大多都是因为朱来娣。

虽然事情都不大，但架不住有心人故意撺掇事儿，把鸡毛蒜皮的小事儿故意夸大其词，甚至还要挑拨两人之间的关系。

就拿食堂来说，朱来娣刚到没几天，就有人跟林荫萌反应，说进的原料不如原来新鲜，但是进货费却涨了不少。

而在宿舍那边更是，说朱来娣来了一个星期，宿舍换了一遍灯泡，还添置了不少卫生用品，可原来的那些东西根本没坏啊。

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