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第532章 被顶替的工具人44（第3页）

或者另换赛道。

主要是两人都才二十五岁，太年轻了，太早接班不好，容易浮躁，还需要多磨练一下。

三十岁以后性子定下来就差不多了。

等通过了这一关，再让集团现在的ceo带一下，差不多也能出师了。

这些年，集团公司一直由当初那位离异女士的职业经理人打理，悦然只偶尔来公司露个面，翻看一看财务报表，或是有重大决策时，也会偶尔出席一下董事会议。

当然了，她也没有亏待这位职业经理人。

早在公司发展壮大后，不但给了千万年薪，还给了这位女士5%的原始股。

光是这些股份都市值上亿了。

悦然自认，她可不是小气的老板。

这位女士也很满意，一直恪守本分，兢兢业业为集团发展作出了巨大贡献，从没想过取而代之。

在她眼中，她已经超常实现了自己的人生价值，从一个一无所有、重入职场连连碰壁的离异单亲宝妈，到身价过亿的集团公司ceo。

这是多少人毕生都难以实现的梦想啊！！

值得一提的是，还碰上一位宝藏老板，数十年如一日对她深信不疑，从没有要换过她的意思，也从不瞎指挥。

做梦都想不到会有这样的好事。

她这一辈子简直太值得了，名利双收，还为孩子提供了无比丰足的物质基础。

还有什么不满足的？

……

两个孩子在三十岁前，相继结婚。

悦然没做过多干预，让他们自己去选择自己的伴侣，也看看他们有没有识人之能。

在这方面，儿子好像要差一些，她不得不出面干预，当然不是明着来的。

她对女儿的能力还是比较认可的，最后毫不犹豫地把集团大权交给女儿。

儿子也有经商天赋，便鼓励他把自己开办的那家公司发展壮大，并让他姐给弟弟公司注入了一大笔资金。

且全力支持弟弟创业。

一山不容二虎，姐弟俩还是分开发展比较好。

儿子也没有什么不满意的，反而干劲十足。

自小就被姐姐压制着长大，早就习惯了，然则不晓得是否是双胎的原因，姐弟感情却一直极好。

此外也得益于悦然的迷魂汤灌的妙：

“在你们姐弟之间，妈还是更看好你，相信你一定能把这家小公司干到另一个集团公司。

“男人嘛，更适合打天下，你姐没你能力强，也就堪堪守住家业而已。”

不知是不是悦然的迷魂汤灌的太猛了，这小子最后还真给孙子们打下一片家业。

当然了，跟悦然打下的偌大家业就没法比了。

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