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第九百二十九章 大刀阔斧的改革（第2页）

譬如那个伤亡指标，怎么完成？

塞恩接下来就得去黑暗之火圣塔学院周边的魔兽之森走一趟，与那些魔兽领主们达成一个共识。

这是只有巫师世界院长级别以上的魔法师，才能知道的秘闻。

寻常一、二级魔法师，估计听都没听说过这件事。

塞恩也是当院长后，才知道的。

原来圣塔与所在地区的魔兽之森，还有这么一层“合作关系”。

除去上述内容之外，塞恩的改革，还包括降低学徒基础福利，转而增加大量的可回报性学院任务。

这些学院任务，不仅有前往魔兽之森或剿灭盗匪等战斗性质任务，同样还包括日常生活性质任务。

帮助学院导师和正式以上魔法师们完成实验，是最常见的学院任务。除此之外，塞恩公布的新规则中，甚至还有打扫学院地面与授课教室的奇葩任务。

这些扫除工作，本来是由学院的几具炼金傀儡完成的，包括学院大厅的魔法阵也有相关清洁功能。

但塞恩叫停了那些炼金傀儡，并关闭了学院大厅魔法阵的清洁功能。

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塞恩这么做的理由之一是节省学院能源。

虽然很多圣塔魔法师不知道，让这些学徒们跑去打扫，能历练到他们什么。

但对于圣塔学院的种种改革，绝大多数魔法师都是持支持态度的。

因为他们中的很多人都是受益者，特别是学院开具任务，让这些魔法学徒成为自己实验室的免费劳动力。

当然，能获得这么多的支持，这也与塞恩当初在石化森林一战造成????????????????的声望有关。

院长凯斯特算是比较理解塞恩做法的人之一，因为塞恩与他交流最多。

用凯斯特的话说就是，塞恩把这些魔法学徒的能动性和上进心，调动到了极致。

学院规则的改变，不仅仅是向下压力倍增。

向上层面，塞恩也提出每年给学院综合成绩前100的优秀学徒，提供魔法币或道具、材料不等的奖励。

其实其它圣塔学院也有相应奖励规则，但都没黑暗之火圣塔做的这么极致罢了。

特别是那个末位淘汰机制，简直是给所有学徒都上了一层发条，硬逼着他们不断向前。

副院长鲍勃近些年跟塞恩走的比较近，算是他这一派系的成员。

面对黑暗之火圣塔如此大刀阔斧的改革，鲍勃不禁感叹，难怪塞恩院长会被塔主相中。

从某些层面来看，塞恩的确与黑暗之火很像。

距离塞恩担任院长，从今年开始刚好过了十年。

所以当初那批由他亲自招进来的学徒，十分幸运的成为了学院新规则的第一批体验者。

开学典礼上，塞恩讲话时，他并没有注意到有一个小家伙，满是恭敬、憧憬的望着自己。

这个小家伙就是弗恩，十年过去，竟是已经成长为中级魔法学徒。

这份成绩，在整个黑暗之火圣塔都是出类拔萃的。

小家伙期待自己未来某一天也能达到塞恩这般高度，唯一让他遗憾的是，在圣塔学习的这十年，小家伙并没有找到院长亲自教授的公共课。

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