手机浏览器扫描二维码访问
主持人看向手中的节目单,开始报幕:“下面有请扬州团队给我们带来的精彩表演!”
那个有自闭症的男生一直盯着沈闲。
沈闲笑容和煦的挥挥手,而后说了一句:“开始!”
男生那原本有些呆滞的眼神在这一刻似乎灵动了起来,低下头,开始全神贯注的忙碌着。
他将手中那长长的红纸抬起来一段,而后,用剪刀在上面开始裁剪。
大屏幕上,可以清晰的看到他的动作。
无比的迅复杂,双手纷飞,那一段红纸在他的手中宛若活过来了一般。
“非遗剪纸吗?”
“这么长的一段红纸,很好奇他会剪出什么东西来。”
“看,他的表情和眼神都变了。”
大屏幕上,可以清晰的看到他的额头上都出现了细密的汗珠。
这一刻的他,无比的认真和专注,表情更是有一种崇敬感。
另外一边,熔炉开始启动,剩下的九个学生开始了忙碌。
鼓风机的呼呼声响起。
“这是在炼铁?”
“我知道了,这是非遗传承,打铁花!”
“一群孩子会非遗打铁花?”
“这也太危险了吧?”
国内的那些观众已经猜到了端倪。
但国外的那些师生,却依旧猜不出。
一个个伸长的脖子,聚精会神的看着舞台。
大概也就过了十几分钟的时间,患有自闭症的男生终于剪完了最后一段,对着沈闲露出了一个憨憨的笑容。
沈闲心领神会,对着舞台招招手。
大概有七八个孩子走了过来,将剪好的红纸全部小心翼翼的抬在手中。
随着沈闲一声令下,他们小心翼翼的打开了红纸。
红纸足有十几米长,七八十公分宽。
当完整的呈现在镜头面前的时候,台下一片哗然!
因为,这个少年,剪的居然是一段长城!
十几米长的剪纸长城。
通体呈红色,在灯光的照耀下,异常的鲜艳,栩栩如生,极其的有立体感!
积极向上小太阳,魔法少女我超棒 发现外室子后,整个侯府跪求我原谅 当雄虫误入人类世界 军婚:七零糙汉宠妻日常 帐中娇我成了权臣的掌心宠 一纸血契通古今,玄学大佬她杀疯了 反派:我摆烂圣子,关你主角屁事 洪荒:无限进化,从截胡西王母开始 他的仰望 金枝 相亲当天,豪门继承人拉着我领证 微微泰果之新新本传 豪门权谋,隐婚娇妻的逆袭 我有一个仙界 末世:契约女战神,我的异能无限复制 [原神]追求魈仙人的第N天 貌美炮灰在小世界兴风作浪 小糊咖和影帝结婚后甜酣了 荒冢无悔 天唐锦绣
本书又名小师叔明明超强却实在太宅了武学奇才小师叔宅着宅着就成了天下第一吕纯良很受伤。穿越仙武世界,天生唬人的气质拿捏得死死的。天赋...
简介她野蛮嚣张,是人人宠爱的大小姐。他阴郁隐忍,是人人远离的私生子。前世,司野在堕入深渊的那一刻,将沈星蛮当做唯一的光,企图牢牢抓住。他将她扯进楼梯,虚虚将人圈在角落,你的棒棒糖是什么味的,我好奇了太久。声音淡漠,眼神卑微,他不喜欢你的,沈星蛮,给个机会,做我女朋友。沈星蛮作天作地没有怕的,却唯独怕司野怕的...
奋斗在瓦罗兰简介emspemsp关于奋斗在瓦罗兰瓦罗兰是个风景如画,民风淳朴的地方,尤其是诺克萨斯,弗雷尔卓德,比尔吉沃特这三个城市,行事作风堪称是外交的典范,世界的楷模。在那里旅游你完全不用担心你是个外国人,以及语言不通等问题。而和皮城作为双城的祖安,更是一个人人和睦相处,每天互相只说五句话,并且居民都文采斐然的城市。至于德玛西亚?哦!那里可是闻名世界的魔法之都!你可以尽情的在那里展示你的魔法天赋,并且自称是德玛西亚人。以上你就当真的听。...
天雷滚滚,杞夏一觉醒来,发现自己居然失忆了!狗血之余,她还冒出来五个未婚夫,而且个顶个的委屈,这究竟是道德的论丧,还是人性的毁灭?为免强人所难,杞夏只好把亲事一个个退了,众男神却纷纷表示强扭的瓜也很甜!郁校草又帅又傲虽然我没那么喜欢你,但你可以勉强做我的女朋友!傅医生温柔矜贵我的命是你救的,应该以身相许!穆影帝高贵迷人我的一切都是你给的,为了你我愿意放下一切!沈教授斯文儒雅本来是打算把你嫁给我弟弟,后来觉得我们也挺配!某人轻咳了两声总得有个先来后到。杞夏抽了抽嘴角不好意思,本人只想搞事业,想结婚的出门右拐找别人去。(1V1双洁,互宠)如果您喜欢失忆后总有大佬想娶我,别忘记分享给朋友...
虐渣马甲双洁治愈励志曾被两个大佬宠着的沈栀瑶,在仓库爆炸案中失去了生命。随后重生在了患心脏病和自己名字相同,长相神似的女孩身上。重生后她决定要好好做人,为原主改变现状。一夜之间全班同学都瞧不起的怂包病秧子突然变了一个人?!前世,沈栀瑶比他大3岁,总是仰仗着姐姐的身份欺负他,也会时不时的治愈他。还会在顾言最需要的时候出现保护他就是方式简单粗暴了些。重生后,顾言对她一见钟情。再次见面,他英雄救美,她撒腿就跑。兄弟看不下去了,她就是个养不熟的白眼狼!顾言在他脑袋上敲了一下,不许说她。(简介仅供参考,详情书里请)如果您喜欢重生后反派重新做人了,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...