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第123章 预支薪水尊嘟假嘟（第2页）

审视着那些充满敌意的星际波段，

嘴角却勾起一抹得意的弧度。

注：当你瞄准的是星辰，即使迷失，也会在宇宙的怀抱中。

加油！

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华谊星际娱乐的负责人正沉浸于全息屏幕前，

浏览着铺天盖地的负面舆论，脸上绽放出计谋得逞的微笑。

水军们的表演十分到位。

每一分钱都花在了刀刃上。

林风公布的人才征集令之后，华谊麾下的一位得力干将立即辞别，投奔了星际彼岸！

要知道，这是一位服务了星际标准年十个周期的老将！

无论专业技能如何，其掌握的人脉与资源价值几乎无可替代！

这样的高层，通常在团队中拥有无上的权威和高度的认可，身后追随者无数。

此人的离去，直接导致他所带领的团队人心浮动，成员纷纷萌生跟随跳槽的念头。

即便未被林风选中，也在考虑是否该另寻宇宙中的栖身之所，整个项目部门陷入了动荡之中。

关键部门的不稳，进一步影响了其它部门，使员工对公司的信任与满意度大打折扣。

此时此刻，竞争对手自然不会放过挖掘人才的绝佳时机。

人才，乃星际企业的命脉所在。

一旦人才流失，便意味着企业的根基开始摇晃。

若这批人才集体跳槽，对华谊而言将是沉重一击。

因此，企业主火速部署公关部门，雇佣水军，针对创世的“零基础薪酬”策略展开舆论围攻。

不仅华谊娱乐的领导者，其他同行的老板们亦感受到了相同的危机气息。

特别是那些因林风的招募而失去关键员工的企业，危机感之外更多了几分怨愤。

他们无一不在紧盯着这新兴星际企业的动向。

见创世陷入舆论风波，纷纷不谋而合地采取了水军抹黑的策略，成效显着。

那些起初艳羡同事跳槽成功的员工们，此刻纷纷表示：

还好自己没被选中，否则遭受剥削的或许就是自己！

决心坚守现有的岗位，虽然薪酬提升有限，但至少每月稳定。

有人感叹，林风成为老板后，也不过沦为万恶的星际资本家，剥削劳苦大众！

好感度直线下降！

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