手机浏览器扫描二维码访问
第1452章（第1页）
第1452章
她心思活络。
瞬间想到了一种可能。
她不会质疑陈河的决定，立即拿出手机打开QQ群，单独给人事发了一条消息，让她再招两名保安。
一个人不用排班。
两个人排不开，三个人正好可以轮班。
当然，她不会和陈河邀功。
这都是她应该做的。
目送陈河一行人进了电梯。
王贵脸色苍白，他从兜里拿出一部破烂的山寨手机，拨打了一个号码：“老舅，我这工作可能要黄，你帮我再找一份工作吧。”
“你不是刚上两天班么，打架了？”
“没有，我刚才得罪了大老板。”
“你啊你啊，叫你平时长点脑子，行吧，我再给你找找。”
“谢了，老舅。”
王贵如同一只泄了气的皮球。
神情恍惚。
总是回头看。
担心会有人事部出来，叫自己脱下工装卷铺盖滚蛋。
电梯中。
“陈总，这保安叫王贵，性格比较轴，没什么文化，说话可能不礼貌，但是心肠不坏，他家里有个卧病在床的母亲，本来他是跑船的，为了照顾母亲才当保安的。”
刘静说。
她也是怕王贵冒犯了陈河。
“静姐你不用解释，我没打算把他怎么着，让你多招个人看着他点，也是避免他以后真的得罪人。”
陈河本就没把这件事当回事。
既然刘静解释了。
那他也只好说清楚自己心里的想法。
“还是陈总想的周到。”
刘静笑道。
以王贵的性格。
保不齐以后真的会得罪人。
自己都没有发现。
陈总只是接触了一下就发现了问题。
厉害！
陈总真是太成熟，稳重了！
“大家都停一停，我来给大家介绍，这位是陈总，也是我的老板，大家欢迎。”
出了电梯，就是办公区，刘静把所有人召集过来。
霸道病娇，合同到期倒追我 我的天涯和梦里，你都在 大佬求爱日常 重生后，宗门的天才师姐们修为停滞了 唱唱歌，做做米虫我成至尊啦！ 枕上春 今天少夫人和离了吗？ 带着拼夕夕，我在古代为所欲为 我能用鼠标右键功能 斩赤红之瞳：重生的切尔茜 祸害大明 AMT臆想录 无锋剑主 掌上明珠 来自灰区 妄想春夜 被反派夫君读心后，我直接登后了！ 神君大人又又又渡劫失败了 招惹了储君 夫人提离婚后，霍总红眼跪着哄
我的武功带特效
本书又名小师叔明明超强却实在太宅了武学奇才小师叔宅着宅着就成了天下第一吕纯良很受伤。穿越仙武世界，天生唬人的气质拿捏得死死的。天赋...
哄他，宠他，大小姐又在野蛮甜撩
简介她野蛮嚣张，是人人宠爱的大小姐。他阴郁隐忍，是人人远离的私生子。前世，司野在堕入深渊的那一刻，将沈星蛮当做唯一的光，企图牢牢抓住。他将她扯进楼梯，虚虚将人圈在角落，你的棒棒糖是什么味的，我好奇了太久。声音淡漠，眼神卑微，他不喜欢你的，沈星蛮，给个机会，做我女朋友。沈星蛮作天作地没有怕的，却唯独怕司野怕的...
奋斗在瓦罗兰
奋斗在瓦罗兰简介emspemsp关于奋斗在瓦罗兰瓦罗兰是个风景如画，民风淳朴的地方，尤其是诺克萨斯，弗雷尔卓德，比尔吉沃特这三个城市，行事作风堪称是外交的典范，世界的楷模。在那里旅游你完全不用担心你是个外国人，以及语言不通等问题。而和皮城作为双城的祖安，更是一个人人和睦相处，每天互相只说五句话，并且居民都文采斐然的城市。至于德玛西亚？哦！那里可是闻名世界的魔法之都！你可以尽情的在那里展示你的魔法天赋，并且自称是德玛西亚人。以上你就当真的听。...
失忆后总有大佬想娶我
天雷滚滚，杞夏一觉醒来，发现自己居然失忆了！狗血之余，她还冒出来五个未婚夫，而且个顶个的委屈，这究竟是道德的论丧，还是人性的毁灭？为免强人所难，杞夏只好把亲事一个个退了，众男神却纷纷表示强扭的瓜也很甜！郁校草又帅又傲虽然我没那么喜欢你，但你可以勉强做我的女朋友！傅医生温柔矜贵我的命是你救的，应该以身相许！穆影帝高贵迷人我的一切都是你给的，为了你我愿意放下一切！沈教授斯文儒雅本来是打算把你嫁给我弟弟，后来觉得我们也挺配！某人轻咳了两声总得有个先来后到。杞夏抽了抽嘴角不好意思，本人只想搞事业，想结婚的出门右拐找别人去。（1V1双洁，互宠）如果您喜欢失忆后总有大佬想娶我，别忘记分享给朋友...
重生后反派重新做人了
虐渣马甲双洁治愈励志曾被两个大佬宠着的沈栀瑶，在仓库爆炸案中失去了生命。随后重生在了患心脏病和自己名字相同，长相神似的女孩身上。重生后她决定要好好做人，为原主改变现状。一夜之间全班同学都瞧不起的怂包病秧子突然变了一个人？！前世，沈栀瑶比他大3岁，总是仰仗着姐姐的身份欺负他，也会时不时的治愈他。还会在顾言最需要的时候出现保护他就是方式简单粗暴了些。重生后，顾言对她一见钟情。再次见面，他英雄救美，她撒腿就跑。兄弟看不下去了，她就是个养不熟的白眼狼！顾言在他脑袋上敲了一下，不许说她。（简介仅供参考，详情书里请）如果您喜欢重生后反派重新做人了，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...