手机浏览器扫描二维码访问
咚咚咚!
之前那种咚咚之声再次响起,张昊脸色一变,急忙停止身形。
“啊!!”
赵无极等人惨叫一声,捂着心口,七窍流血,痛苦不已。
张昊急忙封闭他们的五感,他们这才缓过劲来。
“奶奶的,这究竟是什么鬼?真是要人老命!”
赵无极满脸心有余悸,那种感觉实在太难受了,让他再也不想体会第二遍!
张昊释放出一股能量,卷着众人快速前行。
不久之后,咚咚之声再次停止。
张昊不禁推测,莫非这类似于心跳的咚咚之声隔一段时间就会响起。
和以前怎么没有人发现异常?
难道是异宝出世之后,才有了这咚咚之声?
莫非这咚咚之声,来自于那未知的异宝?
张昊没有答案,恐怕只有到达死亡森林深处,才能找到答案。
死亡森林实在太大了,他们急速前行的小半天,也没有到达目的地。
一路走来,再也没有遇到什么危险。
除了之前赵无极主动摧毁一棵大树而招来的攻击,这死亡森林中,似乎并没有想象中的可怕。
这一点让张昊十分疑惑。
不是说死亡森林是人类禁区,是吃人的森林吗?
就这?
“赵无极,说一下关于死亡森林的情报。”
张昊皱眉,感觉这里处处透着不合理。
赵无极苦笑一声答道:“启禀主人,死亡森林实在太可怕了,堪称禁区中的禁区,只知道进入其中的人再也没有出来过,
所以关于这里的情报,除了危险、恐怖、禁止踏入之外,再也没有别的信息了……”
他说到这里,不由一愣。
不对啊,死亡森林说的多么多么可怕,可他们一路走来,为什么没有遇到什么危险?
之前遭到的那一波攻击,根本原因是他挑衅在先。
如果他不挑衅的话,恐怕一路走来,什么危险都不会有。
所以……这还是真正的死亡森林吗?
“主人,有没有可能,别人进来有危险,而主人实在太强大了,就算什么都不做,往那里一站,就能镇压所有!
以爱为食的少年遇见了病娇 机械伤人 混沌惊雷剑经 我的时光来回都是你 绾绾归辞 异界开局获得琦玉之力 重生之带着全家发家致富 修仙大佬异世养夫记 葬琉璃 都市幻界记 从童年世界开始玩养成 谁召唤的第四天灾,司马昭吓懵了 高手下山,护女神无敌了 不小心拐了个阎王回家 携手相将 九派之都市仙医 许大茂:天生我材必有用 你一个法师,物攻爆炸什么鬼 一人之下:夭寿,我全是逆天术法 风华天下之摄政狂妃
本书又名小师叔明明超强却实在太宅了武学奇才小师叔宅着宅着就成了天下第一吕纯良很受伤。穿越仙武世界,天生唬人的气质拿捏得死死的。天赋...
简介她野蛮嚣张,是人人宠爱的大小姐。他阴郁隐忍,是人人远离的私生子。前世,司野在堕入深渊的那一刻,将沈星蛮当做唯一的光,企图牢牢抓住。他将她扯进楼梯,虚虚将人圈在角落,你的棒棒糖是什么味的,我好奇了太久。声音淡漠,眼神卑微,他不喜欢你的,沈星蛮,给个机会,做我女朋友。沈星蛮作天作地没有怕的,却唯独怕司野怕的...
奋斗在瓦罗兰简介emspemsp关于奋斗在瓦罗兰瓦罗兰是个风景如画,民风淳朴的地方,尤其是诺克萨斯,弗雷尔卓德,比尔吉沃特这三个城市,行事作风堪称是外交的典范,世界的楷模。在那里旅游你完全不用担心你是个外国人,以及语言不通等问题。而和皮城作为双城的祖安,更是一个人人和睦相处,每天互相只说五句话,并且居民都文采斐然的城市。至于德玛西亚?哦!那里可是闻名世界的魔法之都!你可以尽情的在那里展示你的魔法天赋,并且自称是德玛西亚人。以上你就当真的听。...
天雷滚滚,杞夏一觉醒来,发现自己居然失忆了!狗血之余,她还冒出来五个未婚夫,而且个顶个的委屈,这究竟是道德的论丧,还是人性的毁灭?为免强人所难,杞夏只好把亲事一个个退了,众男神却纷纷表示强扭的瓜也很甜!郁校草又帅又傲虽然我没那么喜欢你,但你可以勉强做我的女朋友!傅医生温柔矜贵我的命是你救的,应该以身相许!穆影帝高贵迷人我的一切都是你给的,为了你我愿意放下一切!沈教授斯文儒雅本来是打算把你嫁给我弟弟,后来觉得我们也挺配!某人轻咳了两声总得有个先来后到。杞夏抽了抽嘴角不好意思,本人只想搞事业,想结婚的出门右拐找别人去。(1V1双洁,互宠)如果您喜欢失忆后总有大佬想娶我,别忘记分享给朋友...
虐渣马甲双洁治愈励志曾被两个大佬宠着的沈栀瑶,在仓库爆炸案中失去了生命。随后重生在了患心脏病和自己名字相同,长相神似的女孩身上。重生后她决定要好好做人,为原主改变现状。一夜之间全班同学都瞧不起的怂包病秧子突然变了一个人?!前世,沈栀瑶比他大3岁,总是仰仗着姐姐的身份欺负他,也会时不时的治愈他。还会在顾言最需要的时候出现保护他就是方式简单粗暴了些。重生后,顾言对她一见钟情。再次见面,他英雄救美,她撒腿就跑。兄弟看不下去了,她就是个养不熟的白眼狼!顾言在他脑袋上敲了一下,不许说她。(简介仅供参考,详情书里请)如果您喜欢重生后反派重新做人了,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...