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第217章 美家未来的发展方向pua雇主评价主观（第2页）

哪怕他用不上，家政公司也肯定能利用上！

不过他没想到招员工家属当保姆的事情！

但耿华艳说得也没错，如果有员工的家属愿意当保姆。

的确是更值得信赖的！

而且她定位的九香食品工人家属，也比较精准。

在国内，类似保姆这种伺候人的工作，的确有些显得低人一等！

一般也就只有普通员工、工人的家属才会愿意做。

如果有条件，谁又愿意让自己的母亲、妻子去做伺候人的工作？

如果让他老妈去给别人当保姆……他也会不爽啊！

但有时候，这些工作对那些家庭来说，也十分重要。

毕竟现在只靠男人，想要养活一家人还是有点困难的。

结婚、买车、买房、养娃，各种教育培训费用，各种开支！

好不容易把孩子培养长大，可能孩子也需要买车、买房……想想都觉得累！

而且家政服务不止对从业人员要求比较高。

其实有些雇主可能也是存在问题的！

遇到比较挑剔的主家，保姆这类服务人员的确会受气！

苏扬可以保证家政服务公司的服务人员道德水平高，但不太能保证雇主家的道德水平。

别以为有钱就有道德……这就完全是想多了！

有些有钱人更不把人当人对待。

反而中产家庭对保姆可能更好一些！

像九香餐饮就经常会接触到一些比较难搞的客户。

但九香餐饮的普通员工只要忍忍就过去了，毕竟那些客户又不是天天住店里。

可保姆这类工作不一样呀！

这是真可能住家里的！

说实话，自家餐饮店的员工有时候被客户刁难，他就挺不爽的！

他想了一下问道：“如果碰到那些比较挑剔，比较麻烦，脾气不好的雇主，我们应该也能直接拉黑吧？”

涂自强几人面面相觑。

好家伙！

家政公司的业务都还没有展开，老板就开始考虑拉黑雇主了！

真是……高瞻远瞩，深谋远虑！

涂自强点点头：“这的确是可以的！”

“那就好！”苏扬想了一下说道，“我们对员工要求要严格，但内部也可以给客户评级，如果这个客户长期合作，保姆对他们评价也很高，我们完全可以让一些利！”

“等他们想请月嫂的时候，我们可以推荐最好的！”

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